您的瀏覽器不支援JavaScript功能,若網頁功能無法正常使用時,請開啟瀏覽器JavaScript狀態
跳到主要內容區塊
:::

法規內容

法規名稱: 國軍退除役官兵輔導委員會所屬農場營運獎金支給要點
公發布日: 民國 90 年 11 月 15 日
修正日期: 民國 103 年 12 月 29 日
發文字號: 輔計字第1030083265B 函
法規體系: 行政規則/會計統計管理
法規功能按鈕區

一、國軍退除役官兵輔導委員會(以下簡稱本會)為激發所屬農場之
        經營,以期增加收益,有助國家經濟建設;並充裕國軍退除役官
        兵安置基金(以下簡稱安置基金)財源,特訂定本要點。

二、本要點以納入安置基金附屬單位預算之農場(以下簡稱各農場)
        為適用範圍。

三、各農場因經營管理績效良好,年度決算經審定,賸餘達法定預算
        並超過應計投資報酬者,就其超過部分發給營運獎金;其分類如
        下:
(一)一般營運獎金:為獎勵員工辛勞,授權各農場首長,於可發營
   運獎金額度扣除特別績效獎金後之餘額,於年度決算審定後發
   給之,實際直接從事人員每人最高以二個月俸(薪)給為限,
   間接輔助人員每人最高以一個月俸(薪)給為限。
(二)特別績效獎金:為激勵對農場經營具特別貢獻之員工,於可發
   營運獎金額度提撥百分之十作為特別績效獎金,按該員工工作
   績效核發之;其核發金額以農場全體員工二個月俸(薪)給總
   額為限,並應成立績效評估會,依績效評核原則、評估指標及
   發給基準等規定審定;其相關規定,由各農場訂定,報請本會
   核定。
  前項第二款特別績效獎金,因設施委外(託)經營衍生收益,致
  達成賸餘目標者,不得核發。
  第一項應計投資報酬之計算,係以郵政儲金一年期定期存款平均
  固定利率(以年息百分之二點五為下限)乘安置基金平均投資額
  (期初加期末餘額除以二)。

四、當年度賸餘之計算,應按決算審定結果,並考量下列相關因素所
  導致之增減數後計算之:
(一)處理資產之賸餘不得計列。
(二)公務預算或安置基金補助款不得計列。
(三)當年度預算中未編列之下列項目:
  1. 當年度本會因政策考量,將累積賸餘抽繳安置基金而減少之利
   息收入。
  2. 辦理移轉民營先期專案裁減,所支付之人員資遣費及權益補償
   金。但應扣除當年度原編資遣費預算數及因專案裁減所節省之
   用人費用。
  3. 當年度經本會核定之政策項目。

五、本要點獎金發給對象如下:
(一)依法進用(包括任用)之職員、技工、工友。
(二)應營運需要進用之臨時人員。
  月俸(薪)給計算基準如下:
(一)職員、技工、工友:依全國軍公教員工待遇支給要點規定計發。
(二)臨時人員:依據契約所定月支待遇計發。

六、一般營運獎金之減發及不發基準,由本會定之;其基準應包括違
  反勤務、請假及其他應減發及不發獎金事由。