一、國軍退除役官兵輔導委員會(以下稱本會)為使所屬各農場(以下
稱農場)於平日夜間及假日能適時掌握場區全般狀況，確保場區
及人員安全，特訂定本規定。
二、各農場應視服務及業務特性訂定值勤實施計畫，規範其平日(含
夜間)及假日值勤人員任務。設有分場之農場，應視分場業務屬
性增加值勤人員。
三、各農場每年由副場長召集值勤人員，就值勤實施計畫及工作任
務重點辦理檢討或講習，務使各值勤人員確實瞭解值勤規定。
四、農場應視服務及業務特性，訂定值勤期間值勤人員(高勤官及值
日官)工作任務，至少應包括下列事項：
（一）高勤官由正、副首長輪值擔任(高山農場得視情況納入一級主
管或業務熟稔之技師或專員)：
1、三高山(武陵、福壽山及清境)農場因應營運需要，高勤官需
留場值勤，平地(彰化及臺東)農場高勤官雖無需留場值勤，
惟手機需保持全日暢通。
2、確實掌握農場全般安全工作及狀況。
3、對重大緊急突發事故之指揮、處理，並將處理結果向本會事
業管理處處長及主任秘書以上長官報告。
（二）值日官由其他職員(若因出缺因素致使人力調配不足，得視情
況調整契僱人員納入)輪值擔任：
1、環境清潔、水電使用及辦公處所安全之督導。
2、文件收遞，急要公文應先行拆閱處理。
3、加班人員及時間之查核。
4、適當處置農場重要狀況、緊急突發事件，並將狀況反應予農場
高勤官及本會總值日。
5、其他有關值勤事項之處理。
五、值勤人員應堅守崗位不得擅離，如有特別事故，必須先覓妥同一
編組人員對調或代理，並事先陳報核准後，始可離開。值勤人員
如遇退休、調職等離職無法值勤時，由職務繼任者接續輪值，如
無接任者，由次一順序遞補，至次月班表發布為止。
六、農場各月份值勤表，應於前月份二十五日前上本會行政業務服務
網填報完畢(填報截止日如遇假日，應於假日前完成)。
七、接值人員未依規定時間(應於值勤實施計畫律定)交接，交值人員
不得離開，於覓妥接值人員後始得離開。值勤人員交接，應將重
要事項及突發狀況須接續處理之要項交接清楚，以釐清責任。
八、場長對所屬留值及值勤狀況應親自督導，確實掌握，於休假期間
接獲重大突發事件通報，應立即停止休假，儘速趕回工作崗位親
自督導辦理。
九、農場對值勤人員應酌給值班費。凡於星期例假、國家紀念節日暨
農曆春節、端午、中秋三節擔任值勤人員，事後准予申請補休。
十、農場應設值日官室，並設值勤牌，書明值勤人員姓名及日期，懸
掛於值日官室門前。
十一、值日官室應備下列物件，並於值日官交接時，列入交代：
（一）值勤簿：值勤簿應記載值勤、查勤情形及臨時發生事件之處理
經過，並於次日陳副場長以上長官核閱。
（二）最新職員(含契僱人員)錄、各營業點電話，以及一級主管以上
人員連絡電話表。
（三）突發事件處理要點、本會災害防救應變及特殊事故緊急通報處
理作業規定及農場防颱應變計畫。
（四）所在地有關單位(機關、醫院等)地址、電話表，以及本會總值
日室電話。
（五）裝置直撥專線電話含傳真機，並保持收接訊號正常。
（六）電視機或電腦(備有網路)：以利透過電視或網路新聞掌握重要
情資及最新狀況。
（七）其他應用物件。