一、目的：
國軍退除役官兵輔導委員會（以下簡稱本會）為有效整合本會、國防
部、勞動部及結合地方政府就業資源，共同為屆退及退除役官兵提供
就業轉換、職能培訓、就業媒合等機制，拓展退後出路，完善各項輔
導工作，提升募兵制招募誘因及留營成效，特設本會促進就業整合專
案小組(以下簡稱本小組)，並訂定本要點。
二、任務：
有效整合本會、國防部、勞動部及結合地方政府就業資源，具體提供
屆退及退除役官兵就業轉換、職能培訓、就業媒合等機制，拓展退後
出路，有效促進就業。
三、規劃構想及原則：
（一）「待遇、尊嚴、出路」是推動募兵制成功的關鍵因素，輔導就學及
安置就業是保障退除役官兵最佳的「出路」，為使就業輔導有具體
成效，結合各界資源，完善退前及退後輔導，整合本會及各榮民服
務處作法，規劃每週由業管副主任委員召開促進退除役官兵就業整
合專案小組會議。
（二）促進就業採前端服務（含括配合國防部入營權益宣導、適性評量、
職涯諮商、需求調查），有效媒合（含括整合工作、無縫連結地方
政府、勞動部就業資源），追蹤輔導（一人一案式個管追蹤）等三
階段執行，針對官兵退前專長培育、退後就學、就業、職訓等各項
輔導措施，及連結地方政府就業資源交換意見，協助退除役官兵建
構良好退後出路，提出具體可行之執行作法，以有效促進退除役官
兵退後順利就業。
四、編組及權責劃分：
（一）本小組由本會業管副主任委員兼任召集人，統籌專案作業全般事宜
，主任秘書兼任副召集人，並由就學就業處長兼任本小組執行秘書
。
（二）本小組下設政策分組及執行分組，由綜合規劃處、服務照顧處、就
養養護處、就學就業處、退除給付處、人事處、會計處、統計資訊
處、法規會人員兼任（編組表如附表一）。
（三）具體工作項目及分工如附表二。
五、本小組每週開會一次，均由召集人召集並主持，召集人不能出席時，
由副召集人主持，俟後續會議執行情形，再行檢討調整開會時間及頻
率。
六、一般規定：
（一）每次會議召開以聚焦一項重點議題討論為原則，內容由就學就業處
研擬提供。
（二）各項議題研討結論，由就學就業處彙整管制，並於會務會報向主任
委員提報。
七、本小組所需經費，由本會年度預算相關科目項下支應。
八、本小組所提促進就業方案，對屆退及退除役官兵就業著有績效者，依
國軍退除役官兵輔導委員會職員獎懲作業規定議獎。
九、本小組兼任人員均為無給職。