一、為推動性別平等業務，營造無性別歧視之環境，特設置性別平等專案
小組（以下簡稱本小組）。
二、本小組任務如下：
（一）性別平等業務之提供諮詢及指導規劃事項。
（二）性別平等觀念宣導及推動事宜。
（三）落實現職人員之性別主流化訓練事項。
（四）其它性別平等促進事宜。
三、本小組置委員十三人，其中一人為召集人，由督導之副主任委員兼任
，餘十二人請秘書長、督導之副秘書長、人事處處長及秘書室、第一
、二、六、九處及統計處等六單位各推派代表一人擔任委員；另邀請
性別平等專家學者三人擔任外聘委員；以上任一性別委員代表比例不
得低於全體委員人數三分之一。
四、本小組另設總幹事及幹事各一人，由人事處科長及承辦人擔任，以利
議事運作及辦理組織內部性別主流化課程、研習或性別主流化實施計
畫執行。
五、本小組委員任期一屆三年，均為無給職，中途離職時由原單位推薦同
一性別人選遞補，任期屆滿得予續聘，非本會委員出席會議時得依規
定支領出席費，所需經費，由本會相關預算項下支應。
六、本小組原則視需要召開定期會議，均由召集人召集之，召集人因故不
能出席時得指定委員一人代理；本小組開會須有過半數出席，決議事
項須由出席委員過半數之同意。
七、經費：本小組所需經費，由本會相關預算項下支應。
八、其它：本小組開會時，得視議題需要邀請相關機關代表、學者或專家
列席。
九、本要點依現況得隨時修訂之。