法規內容：
一、為強化榮民服務處（以下簡稱榮服處）配合就養辦法，辦理榮民全部
供給制安置就養案件之效能，以提昇業務品質，保障榮民權益特訂定
此規定。
二、本會辦理稽核及評比之實施方式如下：
（一）每半年針對榮服處核定就養案件，全部稽核。
（二）每半年發布檢查缺失及分數，對於因審核錯誤必須重行處分案件以
0 分計算，並將重行處分案件報會備查。
（三）每年度辦理評比，以各榮服處稽核總案件數之平均分數（計算至小
數點後二位）為基準，排定等第並辦理獎懲。
三、評比內容（詳如附件–檢查表）
每案以九十分為基本分按檢查項目扣分及加分，但如該案處分違法需
撤銷並重為處分者，該案以零分計算，有關檢查內容區分如后：
（一）處理流程時效性
（二）案卷及資料齊全度
（三）申請書完整度
（四）訪查表詳實度
（五）全家人口之計算
（六）所得計算正確性
（七）財產計算正確性
（八）陳情案比率
（九）服務滿意度
四、評比等第
（一）優等。（平均分數九十分以上者）
（二）甲等。（平均分數八十五分至八十九分者）
（三）乙等。（平均分數六十分至八十四分者）
（四）丙等。（未達六十分者）
五、獎懲：
（一）評比等第為優等者，承辦人嘉獎二次，直屬業務主管嘉獎一次，機
構頒發「獎狀」表揚。
（二）評比等第為甲等者，承辦人嘉獎一次，直屬業務主管列入個人平時
考核存記，作為年終考績參考。
（三）評比等第為丙等者，承辦人及直屬業務主管各申誡一次。
六、輔導：評比等第為丙等者，由本會管制定期輔導改善，，並排定被輔
導之榮服處將改善情形於本會每季服務機構工作會報中提報。
七、辦理就養案件，如涉及不法情事者，一律移送檢調單位究辦。