一、國軍退除役官兵輔導委員會及所屬各機構（以下簡稱本會）為增進業
務推展，及時獲得相關專業、技術等之規劃或諮詢，得遴聘無給職顧
問，特訂定本要點。
二、本會無給職顧問應具有下列資格條件之一：
（一）顧問：具備本會輔導就業、就醫、就養、就學等相關業務學養及經
驗之專家、學者。
（二）技術顧問：具備本會及所屬各類型生產事業機構之經營及技術相關
業務專長之專家、學者。
（三）醫事顧問：具備本會及所屬醫療機構之醫事管理、醫學、藥學及醫
療技術相關業務專長，並具有醫事人員證書之專家、學者。
（四）法律顧問：具備本會及所屬機構業務相關法務專長，並具有律師證
書者。
三、本會無給職顧問之總人數不得逾六十一人。
所屬各機構遴聘無給職顧問，應先陳報國軍退除役官兵輔導委員會核
定。
四、本會無給職顧問聘期一年，期滿應依業務需要檢討，仍有借重長才之
必要者，得予續聘，除法律顧問續聘不受次數限制外，其餘顧問僅得
續聘二次。
五、本會無給職顧問於受聘期間，有下列情形之一者，應予解聘：
（一）有重大且明顯之不適任行為。
（二）受監護宣告，尚未撤銷。
（三）受破產宣告，尚未復權。
（四）受有期徒刑以上刑之判決確定。但受緩刑宣告或易科罰金者，不在
此限。
（五）旅居國外達六個月以上。
六、本會無給職顧問由支領月退休金人員兼任者，其支領無給職顧問之兼
職費總額最高以每月新臺幣二萬元為限，並應填具切結書（附表），
同意每月支領無給職顧問兼職費總額超過新臺幣二萬元時，繳回其溢
領之金額。
七、無給職顧問對職務上知悉事項，非經本會同意不得對外發表意見。