一、國軍退除役官兵輔導委員會(以下簡稱本會)為使替代役役男(以下簡
稱役男)分發至本會服勤，其生活管理有所規範，特訂定本規定。
二、管理：
(一)生活管理由本會指定之役男「生活管理幹部」負責，並由役男中遴
選適當人員擔任「自治幹部」，以協助生活管理幹部執行生活管理
事宜。基本要求：
1、服從負責，嚴守紀律，積極進取、堅忍勤勞。
2、崇法守法，勿觸犯法網。
3、注意禮節，與他人和睦相處。
4、維護環境衛生，愛惜公物。
5、愛惜生命，勿吸毒及自傷。
6、勿擅離職役或宿所。
7、嚴禁涉足不正當場所。
8、注意個人安全，嚴禁到海邊、水庫、池塘、河川戲水或洗澡。
9、使用交通工具，應具有駕駛執照，並遵守交通規則，注意行車安
全。
(二)膳宿作息：
1、役男集中於本會松柏新村學員宿舍住宿，以每四人分配一寢室為
原則，並依編定床位進住，不得自行調換。
2、役男應依規定時間正常作息，於宿舍內不得任意喧嘩。依律定時
間作息（附表一），每日由生活管理幹部實施早、晚點名，並記
錄於替代役役男生活週誌（附表二）。
3、內務應保持整齊、清潔、簡單、樸素，每日實施內務檢查（附表
三），違者經複檢仍不及格者，依規定辦理懲處。
4、役男應遵守宿舍住宿規定。
5、役男膳食早、午餐應在榮光餐廳用餐，並按時用餐遵守餐廳規定
及用餐禮儀。
6、役男每日由學員宿舍至榮光大樓服勤或返回，應由自治幹部統一
帶隊。
(三)服裝儀容：
1、服勤時，應依規定穿著全套替代役制服及配帶名條、識別標誌。
2、衣著保持清潔、筆挺，衣服不外露、不捲袖，皮鞋保持光亮。
3、備勤及外出時間得穿著便服，惟均應注意整齊清潔。
4、頭髮蓄留標準為「兩側自髮根邊況向上斜剪，不得覆耳，後腦部
自髮根邊沿向上斜剪，髮前不覆額」，經常疏理，不得染黑髮以
外之髮色。
5、鬍鬚修刮乾淨，嚴禁留鬍鬚及戴耳環等情形，以維護團體紀律及
替代役形象。
6、走路不吸煙及嚼食檳榔，勿隨地吐痰亂丟雜物。
7、每日實施服裝儀容檢查（附表四），違者經複檢仍不及格者，依
規定辦理懲處。
三、獎懲：
(一)役男有獎懲事件時，由役男服勤處依替代役役男獎懲辦法規定辦理
，建議獎勵或懲處送人事處辦理。
(二)各處辦理役男獎懲，應先提本會工級人員考績委員會審議；懲處案
件並應通知當事人以書面或到場陳述意見之機會。
(三)役男對核定給予之懲處不服時，得依替代役役男獎懲辦法規定提出
申訴。
(四)為激勵役男工作熱忱、維護紀律，展現工作績效，特依役男服勤相
關規定，律定「榮譽假」放假條件：
1、交付之勤務工作適時完成，無延誤者。
2、寢室個人內務及服儀隨時保持整齊清潔，經檢查符合標準者。
3、作息正常，按時用餐、參加早晚點名(因公經報備核准者除外)，
無不假外出及違紀案件者。
4、對臨時交付之任務，能積極主動，圓滿完成者。
5、對所任工作有特殊事蹟者。
6、符替代役役男獎懲辦法第五條至第七條規定者。
(五)役男有下列情形之一者，得予罰勤、禁足或申誡、記過、罰薪；必
要時，得併予懲處。
1、寢室個人內務及服儀未保持整齊清潔，經檢查不符合標準且未改
正者。
2、未按時作息或用餐、早晚點名無故未到者。
3、不假外出及違紀案件者。
4、對交付之勤務懈怠、疏忽致延誤者。
5、有替代役役男獎懲辦法第十條至第十二條之情形者。
四、請假及休假：
(一)役男公假、病假、陪產假、婚假、喪假、事假依替代役役男請假規
則申請及核給；惟請事假者，役男應補服勤或例假日、輪休日折抵。
(二)役男請假需於本會行政業務網－差勤管理系統填具請假申請單，由
役男詳實填寫。經服勤處副主管以上長官核定，並轉知輪值生活管
理幹部後，方離開職役；遇有疾病或緊急事故，始得由同事或家屬
代補辦請假手續。
(三)役男每日服勤八小時，時間自上午七時三十分至十二時、下午十三
時三十分至十七時，如因勤務需要，得要求役男延長服勤時間(加班)，
並採相對減免服勤時數為原則，不另發給超勤加班費，其餘時間均
在指定場所備勤。但延長服勤時間連續四小時以上，且為十八時起
至翌日上午八時止之期間，服勤單位應支給夜點費。
(四)役男例假日放假時間：於例(國定)假日前一天下班後，由輪值生活
輔導幹部召集役男實施五至十分鐘安全法紀教育後休假，並於假日
結束當日二十一時收假。
(五)准假權責：
1.服勤時間臨時外出，不得逾二小時，由各服勤處科長以上長核批。
2.備勤時間外出，以不逾三小時為原則；一小時以內向自治幹部登記
(附表五）報備，逾一小時至三小時以內由生活管理幹部核定。
3.經簽奉核准進修或補習請假，每週二次為限，每次不得超過四小時
且須於二十二時前返回宿所，並向生活管理幹部報到。
4.依「本會各處會副主管以下職員差假權責劃分表」規定，請假核批
權責如下：
(1)十五日以上者，由副主任委員核定。
(2)十日以上未滿十五日者，由主任秘書核定。
(3)一日以上未滿十日者，由處會主管核定。
(4)未滿一日者，由科長核定。
5.役男服役期間榮譽假之核給累計不得超過七日，榮譽假之核給，由
人事處辦理。
(六)未獲准假前，不得擅離職役或宿所。
五、權責劃分
(一)人事處：負責役男役籍管理、權益、請假、獎懲、保險、薪俸、停
(回)役作業、軍訓課程折抵役期、役期期滿退役、撫卹及役男家屬
急難及疾病等慰助業務。
(二)行政管理處：統籌役男住宿、被服、膳食供應及督導有關生活管理
作為。
(三)服勤單位：
1、負責役男工作規劃輔導執行，服勤工作紀律管理、考核及相關獎
懲建議等事宜。
2、協助輔導役男生活照顧，並隨時給予關懷與鼓勵。
3、督導及考成全責，如因疏於督導管理致役男發生違紀(法)者，應
負連帶責任。
4、有關本會役男福利照顧事項之申請。
(四)役男生活管理幹部：
1、負責役男早晚點名實施。
2、督導役男按時作息。
3、役男臨時(夜間備勤)請假外出之審核。
4、役男服裝儀容檢查。
5、役男寢室環境內務檢查。
6、負責役男生活紀律管理、考核及相關獎懲建議等事宜。
7、對役男臨時請假外出、早晚點名實施、服勤生活等情形，均應登
載於役男生活日誌中。
8、輪值役男生活管理幹部，接受行政管理處督導。
9、突發事故處理及相關資料填報。
(五)役男自治幹部：
1、負責役男收(放)假、早晚點名、用餐及服勤集合帶隊。
2、協助生活管理幹部實施內務及服裝儀容檢查。
3、協助維護同袍生活安全與紀律。
六、其他
(一)役男服勤單位對役男負督導管理及關懷照顧之責；於役男報到當日，
應派員簡介各處環境、勤務內容，並詳細說明應行注意事項。
(二)役男發生緊急重大事故時，生活管理幹部應立即通報本會值日人員，
並確實依「國軍退除役官兵輔導委員會及所屬機構替代役役男重大事
故與意外事件處理須知」填具通報表（附表六）。