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修正「國軍退除役官兵輔導委員會及所屬機構約用人員進用管理補充規定」第六點、第十五點及第七點附件一，並自即日生效

主管機關： 國軍退除役官兵輔導委員會
發布機關： 國軍退除役官兵輔導委員會
發布日期： 115.01.13
發布字號： 輔人字第1155000075號函
異動性質： 修正
法規名稱： 國軍退除役官兵輔導委員會及所屬機構約用人員進用管理補充規定
內容：
六、約用人員人數分配之原則：
　　（一）本會與所屬服務、安養及訓練機構約用人員以中華民國九十六
　　　　　年度臨時人員酬金科目預算進用及行政院核定淨增之總人數為
　　　　　上限。
　　（二）各醫療機構約用人員以行政院於中華民國九十年核定由機關視
　　　　　業務需要依規定進用所需人力。
　　（三）各農場機構約用人員用人費占當年度基金收入之比率，高山及
　　　　　平地農場分別不得超過百分之三十五及百分之十五。

十五、約用人員酬金額度內進用人員之年終考核獎懲規定如下：
　　　（一）甲等：
　　　　　１、晉薪一級，以晉至所任職稱最高薪級為限。但當年度調任
　　　　　　　較高職稱職務，其原支報酬低於所任職稱報酬最低薪點，
　　　　　　　自所任職稱最低薪級起敘者，不再晉級。
　　　　　２、支領固定薪資者不適用前目晉級之規定。
　　（二）乙等：不晉級。
　　（三）丙等：依勞動基準法相關規定終止勞動契約。
　　　　　前項年終考核考列甲等之晉級，應自次年一月起執行。

 
圖表附件：