二十四、會薦之董事長、副董事長、總經理、副總經理年齡不得逾六十八
　　　　歲，職期應視績效評核結果每年檢討。績效評核未達標準者解任
　　　　。績效優良者任期以三年為限，惟因本會特定政策目標及任務需
　　　　要者，得專案檢討再予延任。無論任期是否屆滿，於年滿六十八
　　　　歲時應即行更換。