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修正「國軍退除役官兵輔導委員會投資事業機構人事業務實施程序」部分規定，並自即日生效。
| 主管機關： |
國軍退除役官兵輔導委員會 |
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發文機關： |
國軍退除役官兵輔導委員會 |
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發文日期： |
107.08.27 |
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發文字號： |
輔人字第1070068663號 函 |
| 異動性質： |
修正 |
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主旨： |
修正「國軍退除役官兵輔導委員會投資事業機構人事業務實施程序」部分規定，並自即日生效。 |
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法規名稱： |
國軍退除役官兵輔導委員會投資事業機構人事業務實施程序 |
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內容： |
一、國軍退除役官兵輔導委員會（以下簡稱本會）為便於執行輔導安置第一類
退除役官兵及其眷屬、第二類退除役官兵及國軍遺族就業，本會與民資合
營事業機構（以下簡稱投資事業機構），特訂定本程序。
四、本會對投資事業機構安置第一類退除役官兵及其眷屬、第二類退除役官兵
及國軍遺族之比例等原則如下：
（一）凡由本會與民（僑、外）資或其他政府機關合營之機構，安置第一類退
除役官兵及其眷屬、第二類退除役官兵及國軍遺族人數佔全部員工人數
之比率，除特殊情形者外，其職員（工）安置率不得低於本會持股比例
為原則。
（二）凡本會投資額佔實收資本額百分之二十以上機構，其董事長與總經理由
本會與民股協商，分別派員擔任，但原則上董事長由本會派員擔任，本
會投資額未達實收資本額百分之二十者，另行協商推派。
（三）投資事業機構公開招考職員（工），應按下列安置順序擇優錄取：
1、因公致身心障礙之退除役官兵。
2、支領「一次退伍金」之無職業退除役官兵。
3、支領「一次退伍金或撫卹金」之退除役官兵遺眷或國軍遺族。
4、「就養或中低收入戶」退除役官兵之配偶、子女。
5、支領「退休俸」之士官兵。
6、支領「退休俸」之軍官（尉級優先，校級次之）。
（四）本會投資事業機構安置之第一類退除役官兵及其眷屬、第二類退除役官
兵人員，每月均需將安置率報會（統計資訊處），以利管制。
五、依協議由本會薦派職（席）缺職員遴用（薦）、陞遷、退休、 辭（免）職
作業方式：
（一）遴用（薦）：
1、董事長、總經理：本會報行政院核可後，推薦經董事會通過後選（聘）
任。
2、副董事長、副總經理及經理級以下主管：本會遴選推薦經董事會通過後
聘任，並副知本會（事業管理處、統計資訊處、人事處）；無須經董事
會通過之主管，於聘任後亦須副知本會。
3、一般職員：各投資事業機構應詢洽本會所屬榮民服務處或職訓中心申請
安置之待業第一類退除役官兵及其眷屬、第二類退除役官兵資料，擇優
進用。甄試規定由各投資事業機構自訂。
4、技術或專業人員，如第一類退除役官兵及其眷屬、第二類退除役官兵及
國軍遺族中確無適當人選時，得經本會同意後公開招考。
5、不屬本會安置員額者：遇有投資事業機構業務必須但不易羅致之專門技
術人員，如第一類退除役官兵及其眷屬、第二類退除役官兵及國軍遺族
有適當人選時，本會得於徵求該機構同意後遴薦。
6、遴用支領退休俸人員時，應依國軍退除役官兵就業安置辦法第七條等相
關規定，辦理停支退休俸（格式如附表）。擇領、兼領月退休金或支領
一次退休金、養老給付之公務人員，應依公務人員退休法相關規定辦理
停止支領退休金或優惠存款利息。
7、本會提名投資事業機構之董事或監察人，得視需要改派，均依公司法規
定辦理。
（二）陞遷：
1、陞任科（組）長以上職務（含職務調整），應先報會同意後發布。
2、一般職員及工級人員調陞職員由各投資事業機構自行辦理，但須於發布
之同時副知本會。
（三）退休、辭（免）職：
1、凡本會安置職員（工）退休、辭（免）職脫離輔導就業者，均需副知本
會，以利本會安置作業。
2、退休、辭（免）職後，不得再受聘至本會投資事業及其轉投資事業任職。
3、如合於改辦軍方退休俸、退伍金者，應檢附離職證明，詳填住址，由投
資事業機構逕函本會辦理恢復軍方給與。
七、所屬機構投資或本會投資事業轉投資之機構董、監事派免與第一類退除役官
兵及其眷屬、第二類退除役官兵及國軍遺族安置之比率，比照第四點第一款
、第二款規定辦理。
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