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修正「國軍退除役官兵輔導委員會所屬農場營運獎金支給要點」第三點，並自中華民國一百十年七月一日生效
| 主管機關： |
國軍退除役官兵輔導委員會 |
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發布機關： |
國軍退除役官兵輔導委員會 |
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發布日期： |
110.08.27 |
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發布字號： |
輔計字第1100061596號函 |
| 異動性質： |
修正 |
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法規名稱： |
國軍退除役官兵輔導委員會所屬農場營運獎金支給要點 |
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內容： |
三、各農場因經營管理績效良好，年度決算經審定，賸餘達法定預算
並超過應計投資報酬者，就其超過部分發給營運獎金；未達法定
預算者，就其達成比率發給。其分類如下：
（一）一般營運獎金：為獎勵員工辛勞，授權各農場首長，於可發營
運獎金額度扣除特別績效獎金後之餘額，於年度決算審定後發
給之，實際直接從事人員每人最高以二個月俸（薪）給為限，
間接輔助人員每人最高以一個月俸（薪）給為限。
（二）特別績效獎金：為激勵對農場經營具特別貢獻之員工，於可發
營運獎金額度提撥百分之十作為特別績效獎金，按該員工工作
績效核發之；其核發金額以農場全體員工二個月俸（薪）給總
額為限，並應成立績效評估會，依績效評核原則、評估指標及
發給基準等規定審定；其相關規定，由各農場訂定，報請本會
核定。
前項第二款特別績效獎金，賸餘未達法定預算，或因設施委外（
託）經營衍生收益，致達成賸餘目標者，不得核發。
第一項應計投資報酬之計算，係以郵政儲金一年期定期存款平均
固定利率（以年息百分之二點五為下限）乘安置基金平均投資額
（期初加期末餘額除以二）。
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