一、國軍退除役官兵輔導委員會（以下稱本會）為督導所屬醫療機構，善
用醫事人員之人力，結合社區資源，進行院外醫療支援，以落實公共
衛生任務，提升全民健康照護品質，特訂定本原則。
二、本原則所稱院外醫療支援，係指至本會所屬醫療機構以外之醫事機構
、機關、團體或學校等（以下稱被支援單位）執行醫療支援。
三、本原則適用範圍：
（一）配合執行國家衛生政策及本會照顧榮民（眷）政策。
（二）經醫院政策評估，並簽陳醫療機構首長核定之院外醫療支援服務項
目。
四、院外醫療支援應以配合國家政策及本會政策為優先，並應審慎評估、
規劃醫療支援相關事宜。
五、除緊急醫療救護法所規範之醫療支援、配合執行國家衛生政策及本會
照顧榮民（眷）政策外，本會所屬醫療機構應與被支援單位完成簽訂
契約，始得執行院外醫療支援。
六、各榮民總醫院（以下稱總院）應訂定總院及所屬分院之院外醫療支援
作業規定，並報本會備查。
前項作業規定應包括支援人員遴派原則、支援醫事人員資格、支援時
數、給假、特約醫師聘用原則、契約範本、履約管理機制、爭議處理
、效益評估、督導管理機制、應收之報酬及院內分配原則等事項，並
應訂定標準作業程序及指定專責單位辦理。
七、本會所屬醫療機構之醫事人員執行院外醫療支援時，應依各該醫事人
員法律規定，報經所在地直轄市或縣（市）主管機關核准，並依相關
人事規定，完成請假程序，始得為之。
八、醫療支援報酬應依下列規定辦理：
（一）支援公立醫療院所，應依行政院頒訂規定收取支援報酬。
（二）政府機關（構）專案計畫之醫療支援報酬，得依該專案計畫規定辦
理。
（三）支援私立醫療院所，應依作業成本、市場行情及審酌醫院政策等因
素訂定支援報酬。
（四）院外醫療支援之應收報酬及院內分配原則，應召開會議審議並簽陳
醫療機構首長核定。
依前項第四款院內分配之支援報酬，應依相關規定辦理支用。
九、本會所屬醫療機構院外醫療支援履約管理機制，應納入內部控制，有
效監督、管理風險與因應，持續檢討並改善對外醫療支援執行成效。
前項成效檢討至少每年一次，並作為爾後簽約、續約及醫療支援政策
之參考。
十、本會所屬醫療機構與被支援單位進行醫療支援期間，不得違反醫療廣
告之相關規定。醫療支援終止或解除時，應即撤除相關醫療廣告。
十一、本會所屬醫療機構之院外醫療支援相關資訊應落實行政透明，於醫
療機構網站公布被支援單位名稱。
十二、本會所屬醫療機構人員未經核准逕行院外醫療支援者，由專責單位
檢討，依國軍退除役官兵輔導委員會職員獎懲作業規定議處。如涉
違法情事，移送司法機關處理。