一、為推動性別平等業務，營造無性別歧視之環境，特設置性別平等專案

小組（以下簡稱本小組）。 
 

二、本小組任務如下：

（一）性別平等業務之提供諮詢及指導規劃事項。

（二）性別平等觀念宣導及推動事宜。

（三）落實現職人員之性別主流化訓練事項。

（四）其它性別平等促進事宜。
 

三、本小組置委員十一人，其中一人為召集人，由督導之副主任委員兼任

，餘十人請秘書長、督導之副秘書長、人事處處長及秘書室、第一、

二、六、九處及統計處等六單位各推派代表一人擔任委員；另邀請性

別平等專家學者一人擔任外聘委員，以上女性委員代表不得低於全體

委員人數二分之一。 
 

四、本小組另設總幹事及幹事各一人，由人事處科長及承辦人擔任，以利

議事運作及辦理組織內部性別主流化課程、研習或性別主流化實施計

畫執行。 
 

五、本小組委員任期一屆三年，均為無給職，中途離職時由原單位推薦同

一性別人選遞補，任期屆滿得予續聘，非本會委員出席會議時得依規

定支領出席費，所需經費，由本會相關預算項下支應。 
 

六、本小組原則視需要召開定期會議，均由召集人召集之，召集人因故不

能出席時得指定委員一人代理；本小組開會須有過半數出席，決議事

項須由出席委員過半數之同意。 
 

七、經費：本小組所需經費，由本會相關預算項下支應。 
 

八、其它：本小組開會時，得視議題需要邀請相關機關代表、學者或專家

列席。
 

九、本要點依現況得隨時修訂之。