一、目的：行政院國軍退除役官兵輔導委員會（以下簡稱本會）所屬事業
機構，因業務緊縮或組織變革，須專案精簡人力且本會暨所屬機關（
構）無法予以安置時，對於未達命令退休限齡及勞動基準法規定強制
退休之員工，提前辦理退休或資遣者予以優惠，特訂定本要點。
二、適用機構及對象：
（一）機構：
1.各農場。
2.榮民技術勞務中心。
3.榮民森林保育事業管理處。
（二）對象：在本機構之預算員額且任職一年以上，依法得適用退休、資
遣規定之人員。
三、精簡員額：
（一）精簡員額不得低於現有員額百分之四或一百人；各機關一級單位主
管以上之人員，除其主管單位將予裁撤外，均不應列為精簡對象；
其因主管單位裁撤而列入精簡對象，則其職缺應不予遞補或代理，
員額應配合減列。
（二）機要人員列為專案精簡對象者，該機要職缺及員額應不予遞補，並
配合減列。
（三）辦理專案精簡之機構，除因業務特殊需要，五年內不得請增員額。
四、年資採計：
（一）各依其適用之退休、資遣法令規定辦理。
（二）已領取退休（職、伍）資遣費、退（免）職退費或年資結算給與之
年資，不予採計。
五、給與標準：
（一）基本給與：
１、純勞工：各依其適用之退休、資遣法令規定標準給付退休金、資遣
費；但九十四年七月一日起依法辦理資遣並具勞工退休金條例施行
前年資者，其資遣費另依下列方式補足差額：
（１）選擇繼續適用勞動基準法者：其給付之資遣費較依相關法令規定計
算之一次退休金標準給付為低時，由各事業機構補足其差額。
（２）選擇適用勞工退休金條例者：其適用勞工退休金條例前、後年資給
付之資遣費合計數額，較適用勞工退休金條例前年資，依勞動基準
法等法令規定之一次退休金標準計算之數額為低時，由各事業機構
補足差額。
２、公務員兼具勞工身分人員（不含依聘用人員聘用條例聘用之人員）：
各依其適用之退休、資遣法令規定標準給付退休金、資遣費；但選
擇依勞動基準法規定標準給付者，其依適用之退休、資遣法令規定
之一次退休金、資遣給與標準給付與依勞動基準法之一次退休金標
準有差額時，由事業機構予以補足。
(二)加發給與：
１、依法辦理退休或資遣之職員，最高得一次加發七個月薪給之慰助金
，並自專案精簡起始日起，每延後一個月退休或資遣者，減發一個
月薪給之慰助金；但屆齡退休日係在辦理專案精簡期間內者，其加
發之慰助金，依提前退休之月數發給。慰助金之計支內涵，包括俸
額、技術或專業加給，其支領主管職務加給有案者，得另加該項加
給。
２、依法辦理退休或資遣之工級人員，最高得一次加發七個月之慰助金
（含一個月預告工資），並自專案精簡起始日起，每延後一個月退
休或資遣者，減發一個月之慰助金（不含一個月預告工資）；但命
令退休日係在辦理專案精簡期間內者，其加發之慰助金，依提前退
休之月數加一個月發給。慰助金內涵以每月支領之薪額及加給計支
；惟一個月預告工資，以勞動契約所約定之一日工資數額乘一個月
日數所得之總額計給。
３、辦理退休之工級人員，如其退休生效日距至遲應命令退休日尚不足
一個月時，不得加發一個月預告工資。
４、專案精簡人員於資遣、退休生效之日起七（六）個月內再任有給公
職，應由再任機關（構）一次追繳扣除退休、資遣月數（未滿一個
月者當月不予計算）之慰助金後，轉交原給與機關（構）或原事業
主管機關辦理繳庫作業。
六、專案精簡人員曾配合機構業務調整而精簡、整併、改隸、改制或裁撤
，依相關法令規定辦理退休、資遣，支領加發給與者，不再適用專案
精簡加發優惠之規定。
七、保險年資損失補償：
（一）專案精簡之退休、資遣人員，於退出原參加之公教人員保險（以下
簡稱公保）或勞工保險（以下簡稱勞保），除符合規定得請領公保
養老給付或勞保老年給付者外，有損失之公保或勞保已投保年資者
，比照公教人員保險法第十四條或勞工保險條例第五十九條規定之
給付標準，補償其損失。
（二）支領保險年資損失補償金後再參加勞保或公保，於專案精簡時，不
符請領老年給付或養老給付者，損失之投保年資仍予補償，但應扣
除已領取補償金之年資。
（三）依前二款所領之補償金，於其將來再參加各該保險領取養老給付或
老年給付時，應繳回原補償機關或原事業主管機關；其所領之養老
給付或老年給付金額較原補償金額低時，僅繳回與所領之養老給付
或老年給付同金額之補償金。
八、未領取勞保補償金，依勞工保險條例第九條之一規定，在原單位續保
至符合請領老年給付者，或經續保後中途退保者，均不予補償。
九、專案精簡人員領取第七點補償金時，應附具切結書載明同意第七點第
三款規定繳回補償金，切結書並應送法院公證。
十、附則：
（一）依本要點加發之慰助金、補償金，不合辦理公務人員退休金優惠存
款。
（二）本專案精簡人員所需經費，由各該事業機構相關經費項下支應；其
不足部分，依相關規定辦理。
（三）各事業機構適用本要點之實施期間最長以六個月為限，其起迄期間
、人數視實際業務需要專案報經本會核定，核定副本抄送行政院人
事行政局及行政院主計處。