法規內容：

一、國軍退除役官兵輔導委員會（以下簡稱本會）為貫徹廉政倫理，獎勉員
　　工廉能事蹟，擢優選拔辦理表揚，以激濁揚清，激勵員工廉潔風氣，促
　　進廉能政治，特訂定本要點。

二、本要點表揚獎勵對象為本會各處、會及所屬機構（以下簡稱各單位）員
　　工，包含編制內員工、約聘僱人員、契約人員、技工、工友、駐衛警及
　　教職兼任人員等。

三、前點人員於最近三年內有下列各款具體事蹟之一者，得遴選為本會廉政
　　楷模：
（一）承辦易滋弊端業務，落實防弊措施，有效杜絕弊端發生。
（二）經辦業務，能有效杜絕浪費，提升效益，節約公帑有具體成效。
（三）踐行公務員廉政倫理規範，對請託關說、受贈財物、飲宴應酬或其他
　　　涉及廉政倫理事件，依規定處理，有具體事蹟。
（四）執行職務廉潔自持、公正無私、依法行政，拒收賄賂、察舉不法、有
　　　具體廉能事蹟。
（五）其他對提升機關（構）廉潔風氣，具有重大貢獻之事蹟。
　　最近三年曾當選本會廉政楷模及模範公務人員者，不得列入遴薦選拔對
　　象。但有特殊重大廉能事蹟者，不在此限。
　　機關首長、現職專任及兼辦政風人員，不得列入遴薦選拔對象。但有特
　　殊重大廉能事蹟者，不在此限。

四、有下列情形之一者，不予表揚獎勵：
（一）最近三年內曾受刑事處分、懲戒處分或平時考核受申誡以上處分。
（二）最近三年年終考績（核）連續乙等或曾列丙等以下。
（三）經監察院彈劾、糾舉尚未結案。
（四）涉嫌違法失職等行為，由司法機關或司法警察機關調查、偵查、審理
　　　或移送公務員懲戒委員會審議，尚未結案。
 
五、選拔作業依下列程序辦理：
（一）推薦：
　　　本會廉政楷模每年舉辦一次。各單位應就前一年（自一月一日至十二
　　　月三十一日止）符合第三點獎勵條件之員工遴薦一至二人，填具「廉
　　　政楷模選拔推薦人員名冊」及「廉政楷模選拔推薦表」（格式如附表
　　　一、附表二）並檢附相關佐證資料，於每年五月十五日前報送本會政
　　　風處彙辦，逾期視同放棄。
（二）審查：
　　　各單位提報「廉政楷模選拔推薦表」所列之廉政事蹟，經本會政風處
　　　會同相關業管單位初步審查後，提請本會廉政楷模選拔評審小組（以
　　　下簡稱評審小組）評審。
（三）評審：
　　　評審小組由本會副主任委員擔任召集人，主任秘書為副召集人，並由
　　　各處、會主管共十五人擔任評審人員，本諸公平、公正之原則辦理評
　　　審事宜；政風處負責秘書業務。
（四）核定：
　　　評審小組就每年各單位遴薦之人選中，擇優評定十至十五名廉政楷模
　　　為原則，經本會政風處簽報主任委員或其授權人員核定後，於相關集
　　　會或適當場合公開表揚，頒發獎狀乙幀及等值新臺幣五千元獎品乙份
　　　，以資獎勵。

六、經各單位遴薦參與本會廉政楷模選拔，而未獲選者，得由原推薦機構自
　　行表揚獎勵。

七、評審人員如有行政程序法所定各項迴避事由，應行迴避。

八、受推薦人之推薦事蹟，如涉檢舉貪瀆不法等應行保密事項，應不予公開
　　（或以化名代之）。廉政楷模如發現有事蹟不實者，應由原遴薦單位或
　　機構報請本會撤銷其資格，其已領受之獎狀及獎品應予追繳。

九、辦理廉政楷模選拔及表揚所需經費由本會相關經費項下支應。