一、國軍退除役官兵輔導委員會（以下稱本會）為落實本會員工協助方案
，特依行政院所屬及地方機關學校員工協助方案，訂定本要點。
二、任務：
（一）本會員工協助方案宣導、推動、諮詢之提供及指導。
（二）在同仁遭遇工作、生活及健康上之困難時，給予支持、關懷與協助，
並建立單位內部問題之發現及通報機制。
（三）協助並關懷新進人員，加速對組織環境的認識，縮短適應期。
（四）各項管理措施或工作條件之建議。
（五）其它員工協助方案促進事宜。
三、 編組成員：
（一）本會員工協助方案推動小組（以下稱本小組）由人事處處長及副處長
分別擔任召集人、副召集人，並為委員，其餘委員由各單位推薦人員
擔任，人事處為秘書單位。
（二）除召集人、副召集人外，委員依任務區分為關懷員及聯絡員，須具備
下列條件之一：
1.具服務項目相關領域專長(例如心理、法律、醫療、理財及管理等)。
2.熟悉單位事務並於本會服務至少一年以上。
3.人際關係良好，且具服務熱忱。
四、本小組每半年召開一次會議為原則，必要時得隨時召開，由召集人召集
並擔任主席，召集人因故無法出席時，由副召集人代理之。
本小組應有二分之一以上委員出席，始得開會；出席委員過半數之同意
，始得決議；可否同數時，取決於主席。
本小組召開會議時，得視議題需要邀請學者、專家或相關機關（單位）
代表列席。
五、本小組委員均為無給職，任期一任二年，任期屆滿由本小組秘書單位重
新會請各單位推薦。任期內出缺時，由其原單位另行推薦人員遞補，並
通知本小組秘書單位，繼任委員任期至原任期屆滿之日止。
六、 一般規定：
（一）本小組所需經費，由本小組秘書單位相關經費項下支應。邀請外部學
者專家列席會議，依中央政府各機關學校出席費及稿費支給要點，支
給出席費。
（二）各單位對本小組委員及接受關懷服務之同仁，應提供必要之配合及協
助。