一、依據：
    「政風機構設置條例施行細則」第十五條及本會實際狀況辦理。


二、目的：
    期能透過短期之實務見習，使本會會屬新進政風人員，能初步瞭解本
    會推行政風工作之實況及全貌，並具有實際推動業務之知識及能力，
    俾便日後本職政風業務之推動及協調配合。


三、見習對象：
    會屬新進政風人員，每期以一至三人為限。


四、見習時間：每期乙週。


五、見習地點：本會政風處。


六、具體作法：
（一）自八十四年十一月一日起，本會新進政風人員，於任職命令生效並
      向該單位報到一個月內，由本會調訓之。
（二）依新進政風命之職務，區分為主管及非主管職，就本會現階段政風
      工作重點，結合政風實務經驗，擬訂見習科目，由本會政風處具實
      務工作經驗之人員，以現場指導學習方式承訓之。
（三）新任職務為主管者，由政風處副處長擔任指導人；新任職務為非主
      管職者，由政風處科長擔任指導人。
（四）指導人應對見習人填妥「新進政風篆見習計畫表」（如附表一、二
      ），依見習科目分別擇定承訓參謀，由政風處處長核定後，即指導
      見習人員按附表之科目、時間，與承訓參謀見習相關科目。
（五）實務見習結束前，應對見習人以口試、筆試、實作等方式測驗之，
      以驗證見習成效，測驗成績並並列該員平時考核參考。


七、見習科目：
（一）主管職務：
      1.本會及各業管處簡介
      2.政風體系及沿革
      3.政風相關法規
      4.端正政風行動方案
      5.查察方式、技巧暨各類型機構特性及有關案例。
      6.公職人員財產申報
      7.工作通訊
      8.政風法令宣導
      9.公務機密維護
     10.預妨危害或破壞事件
     11.監標、監驗執行
     12.電腦簡介及文書處理
     13.其他有關事項
（二）非主管職務：
      1.政風體系及沿革
      2.政風相關法規
      3.端正政風行動方案
      4.公職人員財產申報
      5.政風法令宣導
      6.公務機密維護
      7.預妨危害或破壞事件
      8.監標、監驗執行
      9.電腦簡介及文書處理
     10.其他有關事項


八、一般規定：
（一）見習人員，應於每日上午八時卅分至政風處報到，見習時間與本會
      作息時間相同。
（二）見習人員之早、午餐可至本會地下餐廳用餐；除居住臺北地區者外
      ，其住宿由本會協調解決之。
（三）見習時間，其差旅訓練費用之請領，悉依其本單位規定。
（四）參加見習人員之確實時間，於見習前三日以電話通知，不另行文。


九、本規定如有未盡事宜，另函修正補充之。