一、國軍退除役官兵輔導委員會（以下簡稱本會）為強化會本部駐衛警察
　　小隊勤務功能，維護本會榮光大樓及學員宿舍等警衛區域之安全與秩
　　序，特訂定本要點。

二、會本部駐衛警察小隊之勤務管理，由行政管理處統籌辦理，其升遷、
　　獎懲、考核、訓練及解僱等事項，另定之。

三、會本部駐衛警察小隊置小隊長一人，由本會行政管理處就其中品德良
　　好、具服務熱忱及領導才能者，簽奉核准後擔任；任期中有重大缺失
　　或不適任情形者，得隨時撤換其職務。

四、會本部駐衛警察之職責如下：
（一）小隊長：
　１、綜理駐衛警察小隊一般行政業務工作（含相關公文處理、隊員之考
　　　評、勤務調度、值勤督導等）。
　２、協助大門口警衛安全相關事宜（含民眾陳情等事宜），必要時得配
　　　合輪值勤務。夜間及非上班日，遇有緊急狀況，應於二小時內返回
　　　會本部接受值日官指揮，並得依規定申請補休假或加班費。
　３、隊員請假時，視需要配合支援勤務工作。
　４、隊員因事代（調）班，協助調整勤務工作，並將代（調）班單陳本
　　　會行政管理處核准。
　５、每月二十日前將次月之「會本部駐衛警察勤務輪值表」陳本會行政
　　　管理處核准後實施。
　６、督導隊員定期裝備維護。
　７、協助辦理本會駐衛警察小隊之制服及裝備更新採購。
　８、督導維護隊部之環境整潔。
　９、上班時間每日至少二次不定時巡視、督導各崗哨值勤情形，並填具
　　　「勤務督導紀錄簿」於每週一上午陳本會行政管理處批示。
１０、上班時間每日上午應將前一日之值勤紀錄簿陳本會行政管理處批示
　　　。
１１、接受本會行政管理處及主任秘書以上長官臨時交辦事項。
（二）值勤人員：
　１、負責會本部內外周邊巡邏查察。
　２、維護大門口出入、會客室及學員宿舍安全與秩序。
　３、預防、排除及處理警衛區內危安事件。
　４、會本部車道出入車輛之交通管制。
　５、協助處理陳情、請願及突發事件。
　６、駐衛警察小隊之裝備保養及維護。
　７、值勤人員交接班時，接班人員應提前十分鐘辦理交接，接班人員未
　　　到達時，交班人員不得先行下班，並於完成交接班後依規定程序報
　　　告處理。
　８、值勤人員下勤務前應確實填具值勤紀錄簿，並完成交接工作。
　９、維護各崗哨及隊部之環境整潔。
１０、接受本會行政管理處及主任秘書以上長官臨時交辦事項。　　

五、每月駐衛警察小隊勤務輪值表，應依下列原則排定：
（一）值勤人員每人每週以四十小時為原則，必要時視實際情形酌量延長
　　　服勤時間。
（二）勤務時間必須循環銜接，不留空隙。

六、會本部駐衛警察應依每月排定之「會本部駐衛警察勤務輪值表」值勤
　　，如因事需代（調）班者，應填具「會本部駐衛警察小隊輪值代（調
　　）班申請單」，交由小隊長陳本會行政管理處科長以上長官核准後實
　　施，並受行政管理處管制。情況緊急無法事
　　先報准者，得先行與其他隊員協商代（調）班，並於告知小隊長後實
　　施，事後應即填具「會本部駐衛警察輪值代（調）班申
　　請單」並述明理由補正程序；其代（調）班理由未經權責長官同意者
　　，以曠職論處。

七、駐衛警察人員逾每週四十小時之延長服勤時間，得依規定申請補休假
　　或加班費；如遇天然災害或颱風期間，地方政府已宣布停止上班，值
　　勤人員仍正常上班且逾每週四十小時以上服勤時間者，亦同。

八、請假作業規定：
（一）請假人員應事先填妥假單陳核，同一時段每班次准予請假一人，每
　　　日合計不得逾三人。
（二）患重大疾病需長期請假者，檢附醫院證明，陳本會行政管理處核准
　　　，不受前款請假員額之限制。
（三）於行政院人事行政總處所定放假之民俗節日（春節、清明節、端午
　　　節、中秋節等）輪值上班者，給予補休假。
（四）駐衛警察員額如有異動，請假人數之規定由行政管理處視情形調整
　　　之。
（五）每月休假人員由小隊長依當月勤務班表排休實施；其他請假及加班
　　　補休相關事宜，比照本會職員規定辦理。

九、服勤注意事項：
（一）共同事項：
　１、值勤時應著制服，配備齊全，夜巡勤務時應帶手電筒。
　２、準時接勤，不得延遲誤時。
　３、值勤時應保持服裝整潔、儀態端正、精神良好，服務熱忱，親切自
　　　然。
　４、值勤時不得擅離崗位、嚴禁打瞌睡、吃零食、吸煙、閒談嬉笑、使
　　　用電子行動裝置瀏覽、遊戲、傳訊與聊天等非關值勤之行為。
　５、接聽公務電話時，應將接聽時間、發話人單位、姓名及對話內容等
　　　詳實記錄於交接簿內；情節重大需立即處理者，應即向行政管理處
　　　或值日官報告並協助處理。
　６、上班時間，警衛區內發生危安或災害事件，應立即報告行政管理處
　　　，夜間及非上班日應報告值日官，並報警處理；倘發生刑案或發現
　　　爆裂物，並應保持現場完整。
　７、危安事件應依規定通報並請求隊員支援，如發現現行犯，應視狀況
　　　報警處理之。
　８、上班時間，遇有重大事件或新聞媒體採訪，值勤人員應迅速通報行
　　　政管理處，不得任意對外發言。夜間及非上班日應通報值日官處理
　　　。
　９、上班時間，接受行政管理處之指揮、調度及臨時任務分派，夜間及
　　　非上班日接受值日官指揮，不得推委怠慢。
１０、值勤人員應將所見狀況詳載於「值勤紀錄簿」，下勤務時確實交接
　　　。
１１、遇有民眾陳情、抗議等事件時，應嚴格管制門禁，以避免陳抗人員
　　　侵入滋擾、破壞及損毀設施等非法行為，並報警處理；上班時間，
　　　應即通報政風處、服務照顧處、行政管理處及陳抗事件主政業管處
　　　、會等至現場處理，夜間或非上班日，應通報值日官處理。
１２、值勤遇天然災害（如颱風、火災、豪雨及地震等）期間，配合執行
　　　災防應變措施。
（二）各崗哨勤務注意事項：
　１、大門勤務：
　（１）維持大門前淨空及秩序，保持暢通。
　（２）各級政府機關洽公人員佩帶機關識別證者，應電話通知受訪單位
　　　　同意後放行。
　（３）其他洽公與會客人員應引導至會客室辦理會客登記。
　（４）洽公與會客人員有攜帶違禁物品之嫌者，如外觀無法辨識，應予
　　　　盤問或為必要之檢查。
　（５）提高警覺、注意出入人員動向及監視器畫面，做好特別狀況之應
　　　　變準備。
　２、會客室勤務：
　（１）詢問訪客身分及來訪目的，請其出示身分證明，並填具「訪客登
　　　　記簿」。
　（２）訪客如欲進入辦公室洽公，需先聯絡受訪者徵詢同意後，由專人
　　　　引導始得放行。
　（３）訪客未換本會證件者，嚴禁進入辦公室，對強行進入者，應立即
　　　　回報並報警處理。
　（４）訪客如欲將車輛停放地下室停車場，應先換發臨時停車證並通知
　　　　車道崗哨來賓車號；若無停車位，不得進入地下室停車場；卸貨
　　　　車輛可暫停卸貨，惟不得逾三十分鐘。
　（５）與車道崗哨保持聯繫，掌握人員進出狀況，必要時由備勤人員或
　　　　親自查看停車場狀況。
　（６）維護崗哨及其周圍環境之整潔。
　３、備勤勤務：
　（１）備勤人員應著制服於隊部待命。
　（２）協助支援各崗哨值勤人員用餐及如廁。
　（３）配合指示監看電視新聞報導，如發現有關榮民（眷）或與本會暨
　　　　所屬機構相關之新聞報導，應立即通報業管處，如為下班時間或
　　　　例假日，應通報值日官。
　（４）隊員請假時替代其勤務。
　（５）負責定時、定點之巡邏任務。
　（６）維護隊部環境內務整潔及裝備保養。
　４、車道勤務：
　（１）維持崗哨前車輛秩序，保持車道暢通。
　（２）來賓車輛、展示或工程車輛應依規定至會客室換證後始可放行，
　　　　無停車證者，嚴禁進入地下室停車場。
　（３）會屬機構洽公車輛於車道崗哨由值勤人員換發臨時停車證後，准
　　　　予進入地下三樓停放。
　（４）未辦理會客之來賓車輛，禁止進入地下室停車場，擅入者，報警
　　　　處理。
　（５）上班時間，每日七時至九時、十六時三十分至十八時三十分二個
　　　　時段，及平時有車輛進出時，值勤人員應於車道入口前協助指揮
　　　　交通，維護人車安全，並登記來賓車輛之車號及進出時間。
　（６）對載有貨品之非公務車輛（廠商）進出車道時，若外觀無法辨識
　　　　其貨品內容，應留意是否載有危險物品或違禁品，必要時，得予
　　　　以攔檢，確認安全後始得放行。
　（７）與會客室值勤人員保持聯繫，以掌握車輛進出狀況。
　（８）維護車道崗哨及周圍之環境整潔。
　５、巡邏勤務：
　（１）每日八時、十五時、二十三時，巡查各巡邏點，並於巡邏表簽名
　　　　。
　（２）巡邏區域包含榮光大樓各樓層及學員宿舍周圍。
　（３）發現下列事項應立即處理：