一、國軍退除役官兵輔導委員會（以下稱本會）為落實榮民醫療體系三級醫
療整合，有效運用人力及醫療資源，並使榮民總醫院（以下稱榮總）與
榮民總醫院所屬分院（以下稱分院）支援醫師獎勵金及診療費用之支
給，能有所依循，特訂定本規定。
二、醫師受訓或支援其他醫院期間，其薪資仍由原占職缺醫院支給。
三、分院住院醫師赴榮總受訓期間，其獎勵金比照榮總住院醫師標準，由榮
總支給。
四、分院主治醫師赴榮總受訓期間，從事診療服務，其獎勵金由榮總支給，
支給方式如下：
（一）每週於榮總從事診療服務二天以上，並持續三個月以上者：
１、診療服務報酬依其實際提供醫療服務項目之收入，提撥核實支付提成
百分比計算。
２、診療服務報酬基本額度以新臺幣七萬元計，低於新臺幣七萬元者，核
實支付；高於新臺幣七萬元者，比照榮總主治醫師支領專勤工作獎金
分配方式辦理，並以其一點六倍為上限。醫療積分超過部分，比照榮
總主治醫師核發超額專勤工作獎金。
（二）全時段於榮總從事診療服務者：
１、比照榮總主治醫師支領專勤工作獎金分配方式辦理。
２、獎勵金之核給，由其診療服務所計得之醫師費納入部、科評比計算。
五、榮總主治醫師赴分院支援者，其獎勵金由榮總支給，支給方式如下：
（一）以其在榮總前半年專勤工作獎金平均值，做為最低支領獎勵金額度。
（二）新任主治醫師未滿六個月者，以專勤工作獎金基本額度一點六倍，做
為最低支領獎勵金額度。