壹、本會所屬農、林機構觀光遊憩（樂）區，為提昇服務品質，增加營運
績效，於旅客住宿、餐飲消費總額中錄取百分之十服務費，依一定分
配比例計算，發給參與工作之僱用人員（不含臨時雇工及兼職人員）
。
貳、服務費分配比例如左：
一、將收取之服務費，提撥百分之五十，按職務區分、計點發給實際參與
之僱用工作人員，依配點標準實施。
二、其餘百分之五十，作為依國民賓館及森林遊樂區管理要點，僱用人員
之年節慰問金及福利金、觀光遊憩業務推廣費和實際參與工作人員加
班費。
參、具有左列情形之一者，應予停發酌予減發服務費：
一、到職未滿七天離職及臨時僱用之人員，不發給服務費。
二、請事、病假，按實際出勤日數比例核發。
三、曠職一日，減發二日服務費。
四、每月遲到、早退，累計三次以上者，每次減發一日服務費。
五、工作不力及有明顯缺失者，經領班以上主管簽核定有案者，每一缺點
扣三十分之一服務費。
肆、服務費點數按職務發給，職務調整按新職點數發給，不隨年資更動，
各職務之配點標準如附表。