一、為考評國軍退除役官兵輔導委員會（以下稱本會）投資事業機構年
度經營成果，促進業務發展，提升經營績效，特訂定本要點。
二、本要點適用於本會投資事業機構（含再轉投資之事業機構）會薦董
事長、副董事長、總經理、副總經理等人員。
三、會薦董事長、副董事長、總經理及副總經理考評範圍與項目：
（一）經營績效：
1、盈餘達成率。
2、盈餘成長率。
（二）政策執行：
1、政策任務事項。
2、公益執行情形。
3、重大議案事先報會。
4、即時回報公司事項。
5、參與本會召集各項會議。
6、配合本會要求提供相關調查事項。
7、董事會議資料及時報會。
8、協調董監事改選。
（三）維護本會權益：
第一類退除役官兵及其眷屬、第二類退除役官兵就業安置：
1、安置率是否高於本會持股率。
2、安置人數與去年比較。
（四）公民股互動：
1、本會董事會審查意見與民股溝通執行情形。
2、以公股權益為重，促進公民股和諧。
（五）法規遵循：
1、遵循本會、主管機關相關法令規範。
2、遵守自律守則。
3、相關裁罰。
(六）情節重大事項：
1、未維護本會權益情節重大，嚴重影響本會聲譽。
2、公司經營有重大違失。
3、違反本會自律守則，行為不當者。
4、公司股權發生重大變化，卻疏於注意，致本會權益受損，情節重
大者。
5、公司發生氣爆、工安等重大意外，致民眾嚴重傷損或經媒體報導
等事件之處理情形。
6、其他情節重大事項，影響本會權益或形象者。
（七）會薦首長對所管會薦高階經理人之考評。
四、核算經營績效係依據各投資事業機構年終會計報表及決算或會計師
查核簽證之報告等資料認定。
五、會薦董事長、副董事長、總經理及副總經理考評評分標準如附表。
六、本會投資事業機構各會薦副總經理以上人員給予七十分之基本分，
適用考評表項目一至項目六。同一投資事業機構之其他會薦高階經
理人（如副董事長、總經理及副總經理），其考評表項目一、三為
首長考評得分之百分之五十，另項目七部分由所屬公司會薦首長敘
明具體事項，酌給予正負五分之考評分數，併送本會評議。
七、就職未超過半年者，不予辦理考評，惟其若有營運重大優劣事項將
列入次年度考評參考；就職超過半年者（六月三十日以前任職至年
度結束），始辦理考評，考評結果並納入第八點考評總分之運用。
八、考評分數之運用：
（一）績效考核分數為會薦董事長、副董事長、總經理、副總經理職務
留任及解任之重要依據。
（二）考評總分達八十分以上者留任，未達八十分者予以解任。