一、國軍退除役官兵輔導委員會（以下稱本會）對辦理公共工程相關業
務之職員獎懲，應依本作業規定。
二、本會及所屬機構辦理公共工程，其相關人員得依下列規定辦理獎懲：
（一）經本會或行政院所屬二級機關工程施工查核小組查核之成績評列
為優等，其主辦機關相關人員得依貢獻度及定期獎勵規定敘獎，
最高記功一次。
（二）經工程查核中央主管機關中央工程施工查核小組查核之成績評列
為優等，其主辦機關相關人員得依貢獻度及專案獎勵規定敘獎，
最高記功一次。
（三）經前二款查核小組查核之成績評列為丙等，其主辦機關相關人員
，最高記申誡一次。
三、本會工程施工查核小組相關人員辦理相關查核作業，依據工程查核
中央主管機關中央工程施工查核小組年度查核小組績效考核結果與
其貢獻度及專案獎勵規定，得依下列規定辦理獎懲：
（一）成績評列為優等且為前三名者，最高記功二次。
（二）成績評列為優等者，最高記功一次。
（三）成績評列為甲等者，最高記嘉獎二次。
（四）成績評列為乙等者，不予獎勵。
（五）成績評列為丙等者，最高記申誡一次。
（六）成績評列為丁等者，最高記過一次。
四、參加工程查核中央主管機關公共工程金質獎之相關人員，得依下列
規定辦理專案敘獎：
（一）獲獎為特優者，最高記大功二次。
（二）獲獎為優等者，最高記大功一次。
（三）獲獎為甲等及佳作者，最高記功二次。
五、作業程序：
（一）符合第二點第一款及第三款者：
1、工程主辦機關副首長以下職員獎懲案，由各所屬機構依權責核布
獎懲令，副本送本會備查。
2、工程主辦機關首長獎懲建議案，由本會工程施工查核小組收辦，
依行政系統簽陳權責長官核定後，送人事處彙整移考績委員會審
議。
（二）符合第二點第二款、第三點及第四點者：
由本會工程施工查核小組，依行政系統簽陳權責長官核定後，送
人事處彙整移考績委員會審議。
（三）依第二點規定，相關人員獎懲結果，由工程主辦機關自行登錄於
工程查核中央主管機關指定之資訊網路系統。
六、注意事項：
（一）專案獎勵對象應從嚴審查，並以主要業務承辦人及直接督導之主
管為主；協辦人員除特別出力者得予嘉獎一次之獎勵外，原則不
予專案獎勵，逕由單位作為年終考績參考或併入定期獎勵檢討。
（二）獎勵對象遇有前後任主管人員或承辦人時，以具有主要貢獻者為
敘獎對象，其餘比照協辦人員辦理。